Masz rzeczy w koszyku
Unikalne połączenie merytorycznego warsztatu i ciekawych zajęć teambuilding!
W dzisiejszym złożonym świecie pojawia się wiele wyzwań, z którym muszą się mierzyć menedżerowie i ich zespoły. Podstawowym wyzwaniem jest zaakceptowanie ciągłej zmiany i ryzyka jako elementu rzeczywistości. Jednocześnie funkcjonowanie w takim środowisku wiąże się z olbrzymim kosztem psychicznym. Da się ten koszt zredukować sprawiając, że otaczają nas osoby, z którymi „się dogadujemy”.
Proponowany warsztat teambuilding wspiera menedżerów i ich zespoły w budowaniu wzajemnego zrozumienia i zaufania a dzięki temu bezpieczeństwa psychologicznego każdego z członków zespołu.
Warsztat w unikalny sposób łączy aktywność i ćwiczenia na ściance wspinaczkowej z pracą szkoleniowo-coachingową. Warsztat nie wymaga szczególnych predyspozycji fizycznych.
Interesuje Cię warsztat teambuilding lub event dla pracowników – zapraszamy na www.EventHub.pl
warszat
8h
stacjonarnie
Dzięki udziałowi w webinarze m.in:
Magdalena Kuźma – Psycholog zarządzania (Uniwersytet SWPS), certyfikowany Trener Biznesu (Moderator Sp. z o.o.) oraz wykładowca na wydziale ZZL WSB Wrocław.
Od 10 lat dba o rozwój pracowników w największych organizacjach produkcyjnych i usługowych. Wdraża szkolenia wewnętrzne, narzędzia i programy rozwojowe oraz polityki szkoleniowe. Specjalizuje się w tematyce rozwoju kompetencji liderskich, budowaniu zespołu oraz efektywnej komunikacji. Włącza w warsztaty elementy nauki przez doświadczenie i bazuje na wiedzy opartej na dowodach.
Zrealizowała autorski projekt „Komunikacja ma znaczenie” i przez ponad rok pracowała ze wszystkimi zespołami w organizacji od produkcji po kadrę managerską. W ramach projektu dotyczącego zaangażowania realizowała warsztaty, które wspierały zespoły w przejściu przez duże zmiany organizacyjne. Konsultuje z managerami strategie rozwojowe dla zespołów i pomaga w doborze narzędzi, które doprowadzą do oczekiwanych rezultatów.
Wdrożyła takie szkolenia, jak asertywna komunikacja, motywowanie, zarządzanie zmianą, efektywna komunikacja, czy siła różnorodności (team building). Projektuje sesje AC/DC dla liderów produkcyjnych. Wie, że czasem wystarczy jedna ważna rozmowa, by uratować dzień, morale zespołu, czy liderską strategię. W swojej karierze wielokrotnie miała okazję wspierać menedżerów i ich zespoły w osiąganiu stawianych przed nimi celów.
Pracowała m.in. dla LG Display, 3M, BZ WBK, Autoliv, DB Port Szczeni, Collins Aerospace Wrocław.
Warsztat może być zrealizowany zarówno na sztucznej ścianie wspinaczkowej, jak i w terenie. W obu wariantach trwa 8 godzin dydaktycznych. Wielkość grupy powinna umożliwić efektywną pracę i naukę, w wariancie stacjonarnym grupa uczestników nie powinna być większa niż 16 osób.
W trakcie zajęć uczestnicy w różnych konfiguracjach będą ćwiczyć elementy wspinaczki z asekuracją. Na kanwie tych doświadczeń osoba prowadząca będzie wprowadzała i trenowała z grupą elementy związane z bezpieczeństwem psychologicznym.
Każda sekcja zajęć będzie podsumowana w dyskusji grupowej, co będzie okazją do podzielenia się doświadczeniami i dopytania o interesujące uczestników aspekty.
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.