O nas.

Pomagamy od 2005 roku

KnowHub to firma doradczo-szkoleniowa, która istnieje na rynku od 2005 roku. Pod marką KnowHub pomagamy naszym Klientom od 2021 roku. Wcześniej działaliśmy ramach niemieckiej grupy firm szkoleniowych. 

Naszą misją jest wspieranie rozwoju naszych klientów poprzez pomoc w zdobywaniu, rozwijaniu i zarządzaniu wysokiej jakości know-how.

  •  realizujemy warsztaty, szkolenia i programy rozwoju menedżerów i talentów / HiPo,
  •  rozwijamy kompetencje osobiste i społeczne pracowników,
  •  projektujemy i wdrażamy rozwiązania w obszarze HR i L&D,
  •  pomagamy w diagnozowaniu i optymalizowaniu procesów,
  •  wspieramy zarządzanie przez projekty,
  •  pomagamy klientom z zdobywaniu finansowania na projekty szkoleniowe.

O nas.

Pomagamy od 2005 roku

KnowHub to firma doradczo-szkoleniowa, która istnieje na rynku od 2005 roku. Pod marką KnowHub pomagamy naszym Klientom od 2021 roku. Wcześniej działaliśmy ramach niemieckiej grupy firm szkoleniowych. 

Naszą misją jest wspieranie rozwoju naszych klientów poprzez pomoc w zdobywaniu, rozwijaniu i zarządzaniu wysokiej jakości know-how.

  •  realizujemy warsztaty, szkolenia i programy rozwoju menedżerów i talentów / HiPo,
  •  rozwijamy kompetencje osobiste i społeczne pracowników,
  •  projektujemy i wdrażamy rozwiązania w obszarze HR i L&D,
  •  pomagamy w diagnozowaniu i optymalizowaniu procesów,
  •  wspieramy zarządzanie przez projekty,
  •  pomagamy klientom z zdobywaniu finansowania na projekty szkoleniowe.

Planujesz realizację warsztatów, szkoleń lub programów dla menedżerów?

Skontaktuj się z nami

Od powstania firmy zrealizowaliśmy kilka tysięcy dni szkoleń w ramach projektów komercyjnych i dofinansowanych ze środków Unii Europejskiej. 

Każdy z naszych projektów poprzedzamy solidną diagnozą. Jej forma zależy od typu i skali zadania, które stawia przed nami klient. Czasem jest to pojedynczy wywiad telefoniczny a czasem procedura diagnostyczna adekwatna do typu projektu, na przykład: typu audyt procesów, badanie ankietowe, Development Center lub inne rozwiązanie.

Wierzymy, że żadna zmiana nie będzie trwała, jeśli nie uda się przekonać do niej  ludzi w organizacji. Wiele z naszych projektów realizują zespoły tworzone przez specjalistów/tki (np. Lean Management, marketing etc.), i ekspertów/tki w zakresie przywództwa, którego rolą jest wspieranie menedżerów wdrażających nowe rozwiązanie.

Dbamy o to, by sprawnie zarządzać projektami rozwojowymi i doradczymi. Stosujemy narzędzia zaczerpnięte z metodyk zarządzania projektami: harmonogramy, budżety czy podział zadań. Nasi Partnerzy zawsze wiedzą, w którym punkcie projektu się znajdujemy, czego się spodziewać i jak się do kolejnego kroku przygotować.