Przywództwo i zespoły

Przywódcy angażują pracowników do działania. Budują zespoły, które są zdolne i zmotywowane do osiągania celów. Inspirują do wyzwań i szukania nowych rozwiązań. Gwarantują przestrzeń do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem w ramach zespołu oraz pomiędzy zespołami. Budują swój autorytet w oparciu o własne kompetencje i wspierającą kontrolę nad pracą zespołu i jego poszczególnych członków.

Jak działamy

Jak działamy?

Zdiagnozujemy Twoje potrzeby

Planując działania dla menedżerów i ich zespołów myślimy kompleksowo o potrzebach i możliwościach uczestników naszych szkoleń i warsztatów. W diagnozie sytuacji korzystamy z takich narzędzi jak: wywiady, badania ankietowe, warsztat diagnostyczne/definicyjne, Assessment Center / Development Center, badanie 360 stopni oraz testy psychologiczne MBTI, Insights Discovery czy FRIS.

Zastosujemy odpowiednie metody

W trakcie zajęć dobieramy metody pracy adekwatnie do sytuacji i wyzwań, jakie stoją przed menedżerami i ich zespołami. Zawsze dbamy, by były to metody, które aktywizują i motywują uczestników do pełnego skorzystania z zajęć. Stosujemy: facylitację, coaching, ćwiczenia, gry i symulacje. W warsztaty wplatamy zadania typu action learning oraz mini-sesje peer coaching coaching oraz inne metody, które pozwalają szybko przekładać nowe umiejętności na poprawę funkcjonowania w życiu i pracy.

Stworzymy uszyte na miarę rozwiązanie - szkolenie, warsztat, program rozwojowy

Warsztaty i programy rozwojowe dla Liderów produkcji, Mistrzów i Brygadzistów
Programy typu First-Time-Manager dla sukcesorów, HiPo i talentów
Warsztaty i programy dla doświadczonych menedżerów – V.U.C.A., zmiana, zarządzanie kryzysowe, warsztaty strategiczne,
Badanie kompetencji i potencjału menedżerów: 360 stopni, AC/DC
Badania psychologiczne dla menedżerów: FRIS, MBTI, Insight Discovery i inne
Budowanie efektywnych zespołów / teambuilding
Warsztaty dotyczące zarządzania zespołami rozproszonymi i praca zdalną
Coaching menedżerski
Budowanie i zarządzanie zespołem projektowym/wdrożeniowym

Planujesz wsparcie menedżerów lub zwiększenie efektywności zespołów?

Zostaw nam kontakt.
Nasz konsultant skontaktuje się z Tobą we wskazanym terminie

Imię* Nazwisko* Email* Nazwa firmy* Telefon* Preferowany termin kontaktu Godzina: *pole wymagane | Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez KnowHub Sp. z o.o. w celu udzielenia odpowiedzi na przesłane zapytanie zgodnie z powyższą klauzulą i Polityką prywatności. Zostałem/am poinformowany/a o przysługujących mi prawach, w tym prawie do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Administratorem danych osobowych jest KnowHub Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Robotniczej 50, 53-608 Wrocław. Dane wpisane w formularzu będą przetwarzane w celu udzielenia odpowiedzi na przesłane zapytanie lub przygotowania oferty, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a i b RODO. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji celu, w jakim są zbierane. Dane będą przetwarzane przez okres niezbędny do obsługi zapytania lub do czasu cofnięcia zgody. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie – bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej cofnięciem. W sprawach dotyczących danych osobowych można kontaktować się z Administratorem pod adresem e-mail: info@knowhub.pl Więcej informacji o zasadach przetwarzania danych znajduje się w Polityce prywatności pod adresem https://knowhub.pl/privacy-policy-2/

Przykłady projektów realizowanych u naszych klientów

Nauka & Biznes – mieszanka rozwojowa

Obraz wart więcej niż tysiąc słów

Wczoraj kolega, dziś przełożony

Z nurtem strumienia wartości

Na progu transformacji

Grywalizacja – intrygująca odsłona przywództwa

Najczęściej wybierane szkolenia

Zobacz wszystkie w sklepie