Działamy na rynku szkoleń i doradztwa już od 2005 roku. W tym czasie zaufało nam wiele firm, w tym korporacje z czołówki największych firm w Polsce. W ramach naszych projektów zebraliśmy mnóstwo cennych doświadczeń. Jesteśmy gotowi, by przejąć kompleksową odpowiedzialność za cały proces L&D w Twojej organizacji lub projekt, którego bieżąca realizacja przekracza możliwości stałego teamu HR.
Gwarantujemy najwyższy poziom usług i indywidualne podejście do konkretnego projektu.
- Szkolenia na abonament – umów się z nami na określoną liczbę dni w roku i warunki a nasi eksperci wzmocnią zespół trenerów wewnętrznych w Twojej organizacji.
- Obsługa procesu L&D – bieżąca współpraca z menedżerami, monitorowanie potrzeb szkoleniowych, prowadzenie panelu dostawców, organizacja i ewaluacja szkoleń.
- HR na godziny – Twoja organizacja jest zbyt mała żeby mieć stały zespół HR a już na tyle duża, że trzeba systematycznie zająć się „sprawami pracowniczymi”. To świetne rozwiązanie dla Start-upów.
- Zarządzanie projektami HR i L&D – nasza praca to głównie kierowanie projektami, realizujemy około kilkaset projektów rocznie angażując dziesiątki dostawców. Stale rozwijamy nasze kompetencje i narzędzia.
- Zbudowanie podstaw funkcji HR – Twoja organizacja rośnie a funkcja HR dopiero ma być tworzona? To świetny moment na strategiczną decyzję o outsourcowaniu tego pakietu zadań lub jego części.
- Zmiana w HR – Wdrażasz nowy system, projektujesz nowe rozwiązanie / proces / narzędzie i potrzebujesz wzmocnić swój zespół ekspertami. Wśród naszych ekspertów na pewno znajdziemy kogoś kto może pomóc.
