Projekty i innowacje

Wiele organizacji stawia sobie za cel bycie innowacyjną i zwinną. Osiągnięcie takiego stanu wymaga jednak czegoś więcej niż “tylko” odpowiednich kompetencji pracowników oraz przemodelowania struktury firmy. Kluczowe jest ciągłe budowanie kultury organizacyjnej, która wspiera pracę projektową i innowacyjność poprzez otwartą komunikacją i poczucie wspólnego celu.

Jak działamy?

Jak działamy?

Zdiagnozujemy Twoje potrzeby

Punktem wyjścia jest informacja czy będziemy pracować w ramach istniejących raz i sposobów zarządzania projektami w organizacji czy może jesteśmy zaproszeni do ich przemodelowania. W pierwszym przypadku określimy zakres naszych działań na podstawie wywiadów czy badań ankietowych. Drugi wariant wymaga bardziej strategicznego namysłu nad tym czemu zmiana ma służyć i jakie cele organizacja planuje osiągnąć dzięki jej wdrożeniu. Wykorzystamy szersze spektrum narzędzi, np. warsztat strategiczny lub analizę dojrzałości projektowej organizacji.

Zastosujemy odpowiednie metody

W zależności od uzgodnionego scenariusza działań będziemy kłaść nacisk na rozwijanie kompetencji kierowników projektów i ich zespołów (np. szkolenia, seminaria, webinary) lub zaprosimy zespół do pracy w trybie warsztatowym. W drugim wariancie Nasi konsultanci w trakcie moderowanych sesji będą, wraz z zespołem zadaniowym, stopniowo rozwiązywać zidentyfikowane problemy lub opracowywać kolejne elementy docelowego modelu zarządzania projektowego w organizacji.

Stworzymy uszyte na miarę rozwiązanie - szkolenie, warsztat, program rozwojowy

Programy rozwojowe dla kierowników projektów
Warsztaty budowania dedykowanych metodyk zarządzania projektami w organizacji
Dzielenie się wiedzą i rozwój kompetencji wewnątrz zespołu PMO/PM
Szkolenia i warsztaty w zakresie metodyk klasycznych PRINCE2, PMBOK
Szkolenia i warsztaty w zakresie metodyk zwinnych SAFe 5.0, Agile, SCRUM
Wsparcie w budowaniu biura zarządzania projektami PMO/BZP
Doskonalenie kompetencji i wzmacnianie spójności zespołów projektowych
Procesy i standardy w zarządzaniu projektami – opracowanie, ulepszenie, wdrożenie
Zarządzanie portfelem projektów – w trójkącie biznes – IT – biuro projektów
Budowa i rozwój struktury zespołu PM, modelowanie ścieżek kariery
Szkolenia dla biznesu – organizacja projektu, podział ról i obowiązków
Narzędzia zarządzania projektami i ich optymalne wykorzystanie
Ocena dojrzałości projektowej organizacji, budowa map rozwoju
Metryki / KPI – pomiar efektywności wewn. organizacji PM i komunikacja na zewnątrz
Project assurance – zapewnienie jakości w pracy Project Managera
Rozwój modelu cyklu życia projektu w organizacji

Chcesz zbudować organizację zarządzaną projektowo lub doskonalić kompetencje kierowników i zespołów projektowych?

Zostaw nam kontakt
Nasz konsultant skontaktuje się z Tobą we wskazanym terminie

Imię* Nazwisko* Email* Nazwa firmy* Telefon* Preferowany termin kontaktu Godzina: *pole wymagane Administratorem danych osobowych jest KnowHub sp. z.o.o ul. Robotnicza 50 53-608 Wrocław. Dane wpisane w formularzu kontaktowym będa przetwarzane w celu udzielenia odpowiedzi na przesłane zapytanie zgodnie z polityką prywatności. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych *Na podstawie przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 w Sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/ WE (RODO), ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 10 maja 2018 r. oraz ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. 2002 nr 144 poz. 1204 z późn. zm.): Administratorem danych osobowych jest „KnowHub” z siedzibą na ul. Robotnicza 50 53-608 Wrocław; pozyskane dobrowolnie dane osobowe będą przetwarzane w celu wykonania zobowiązań kontaktowych; podstawą prawną do przetwarzania danych jest uzyskana zgoda; dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z Polityką prywatności do czasu cofnięcia zgody lub przez minimalny okres przechowywania niezbędny do dopełnienia celów kontaktowych.