AI w HR: Jakie kompetencje rozwijać u pracowników?

Prowadzący

Paweł Gębaczyk ma wykształcenie w dziedzinie socjologii, zdobył magisterium na Uniwersytecie Wrocławskim i kontynuował naukę w ramach studium doktoranckiego z zakresu nauk społecznych na tej samej uczelni. Jest również certyfikowanym Kierownikiem Projektów.

Magdalena Kuźma – Psycholog zarządzania (Uniwersytet SWPS), certyfikowany Trener Biznesu (Moderator Sp. z o.o.) oraz wykładowca na wydziale ZZL WSB Wrocław.

Od 10 lat dba o rozwój pracowników w największych organizacjach produkcyjnych i usługowych. Wdraża szkolenia wewnętrzne, narzędzia i programy rozwojowe oraz polityki szkoleniowe. Specjalizuje się w tematyce rozwoju kompetencji liderskich, budowaniu zespołu oraz efektywnej komunikacji. Włącza w warsztaty elementy nauki przez doświadczenie i bazuje na wiedzy opartej na dowodach.

Zrealizowała autorski projekt „Komunikacja ma znaczenie” i przez ponad rok pracowała ze wszystkimi zespołami w organizacji od produkcji po kadrę managerską. W ramach projektu dotyczącego zaangażowania realizowała warsztaty, które wspierały zespoły w przejściu przez duże zmiany organizacyjne. Konsultuje z managerami strategie rozwojowe dla zespołów i pomaga w doborze narzędzi, które doprowadzą do oczekiwanych rezultatów.

Wdrożyła takie szkolenia, jak asertywna komunikacja, motywowanie, zarządzanie zmianą, efektywna komunikacja, czy siła różnorodności (team building). Projektuje sesje AC/DC dla liderów produkcyjnych. Wie, że czasem wystarczy jedna ważna rozmowa, by uratować dzień, morale zespołu, czy liderską strategię. W swojej karierze wielokrotnie miała okazję wspierać menedżerów i ich zespoły w osiąganiu stawianych przed nimi celów.

Pracowała m.in. dla LG Display, 3M, BZ WBK, Autoliv, DB Port Szczeni, Collins Aerospace Wrocław.

Jak przebiegają zajęcia?

Co czeka uczestników webinarium?

• Poznasz zmieniające się oczekiwania organizacji wobec pracowników.
• Odkryjesz, jakie kompetencje stają się priorytetowe w erze AI.
• Dowiesz się, jakie umiejętności są kluczowe dla sukcesu zawodowego.
• Zrozumiesz, dlaczego warto inwestować w rozwijanie kompetencji związanych z AI.
• Zadasz pytania ekspertom/tkom w dziedzinie rozwoju kompetencji w erze AI.

Zagadnienia poruszane w trakcie zajęć:

• Wprowadzenie – wyzwania i szanse wynikające z wprowadzenia AI do środowiska pracy.
• Zmiana oczekiwań organizacji wobec kompetencji pracowników.
• Co pracownicy powinni umieć, aby efektywnie pracować w firmach wykorzystujących AI.
• Podsumowanie i sesja Q&A.