Szkolenie “Zaawansowane techniki sprzedaży” koncentruje się na nowoczesnych metodach sprzedaży, które stawiają klienta i jego potrzeby w centrum uwagi handlowca. Uczestnicy nauczą się, jak skutecznie stosować podejście „customer centricity”, które pozwala na lepsze zrozumienie potrzeb klienta. Następnie przetrenują budowanie oferty wartości metodą SPIN. Program obejmuje również techniki rozpoznawania i radzenia sobie z zastrzeżeniami klientów oraz skuteczne metody finalizacji zamówień. To szkolenie jest idealne dla doświadczonych handlowców, którzy chcą doskonalić swoje umiejętności i osiągać jeszcze lepsze wyniki sprzedażowe.
Korzyści z udziału w szkoleniu:
Szkolenie możesz zorganizować dla grupy złożonej z bardziej doświadczonych handlowców.
Chcesz inaczej rozłożyć akcenty w programie? Planujesz formę on-line? A może potrzebujesz sprofilować program do konkretnej grupy?
Nie ma problemu – daj znam znać przez formularz, że interesuje Cię to szkolenie. Skontaktujemy się i wspólnie ustalimy szczegóły tej realizacji.
warsztaty
8h
stacjonarnie
Warsztat został zaplanowany jako stacjonarne, 8-godzinne zajęcia. Program szkolenia ma charakter wstępny i zostanie zmodyfikowany na potrzeby konkretnej grupy szkoleniowej po telefonicznej diagnozie potrzeb.
Wstępny program szkolenia:
Co buduje skuteczność i doświadczenie sprzedażowe w osiąganiu celów?
Skuteczna sprzedaż z zastosowaniem podejścia „customer centricity i odejściem od „product centricity”
Trening profesjonalnej diagnozy potrzeb klientów
Prezentacja oferty oraz rozwijanie umiejętności doradzania i pomocy w podejmowaniu decyzji o zakupie
Rozpoznawanie i radzenie sobie zastrzeżeniami klientów i finalizacja zamówienia
Techniki finalizowania zakupu i zamówień
Typologia klientów i wskazówki do sprzedaży
Osoba prowadząca zostanie wytypowana po otrzymaniu zapytania przez formularz. Wybierając tę osobę uwzględnimy jej doświadczenie w pracy z firmami o podobnym charakterze oraz grupami o podobnym profilu.
Do prowadzenia naszych szkoleń i warsztatów angażujemy wyłącznie osoby posiadające co najmniej kilkunastoletnie doświadczenie w obszarze komunikacji interpersonalnej, zarządzania zespołami oraz rozwiązywania konfliktów w organizacjach. Nasi trenerzy budowali swoje doświadczenia pracując w wiodących organizacjach.
Nasi trenerzy mają co najmniej wyższe wykształcenie i stale rozwijają swoje kompetencje zdobywając akredytacje i certyfikaty.
Nasi trenerzy regularnie uczestniczą w wydarzeniach branżowych i publikują w mediach. Nasze warsztaty są cenione za interaktywną formę, autentyczność oraz umiejętność przekazywania wiedzy w sposób zrozumiały i przystępny.
Zajęcia organizujemy dla grup o wielkości do 16 osób. Możemy je zorganizować w Waszej sali lub poza firmą. Każdy z uczestników otrzyma broszurę z materiałami szkoleniowymi oraz materiały piśmiennicze.
W trakcie zajęć nasi trenerzy używają głównie metod aktywizujących. Nasze warsztaty to 80% praktyki. W trakcie zajęć zastosowane zostaną:
Warsztat jest zaplanowany w oparciu o cykl Kolba. Główną rolę pełnią „doświadczenia” uczestników, które uzyskamy dzięki aktywizującym metodom pracy
W toku moderowanych sesji podsumowujących uczestnicy wypracowują wspólne wnioski, uzgadniają punkty widzenia i generują pomysły.
Najważniejszym celem warsztatu jest zapewnienie transferu nowych umiejętności do codziennej pracy. Jest to możliwe wyłącznie, jeśli zostanie dobrze zaplanowane.
Product Enquiry
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.