Masz rzeczy w koszyku
Komunikacja to bardzo ważny temat, który ma kluczowe znaczenie dla efektywności działania każdej organizacji. Szkolenie o takim zakresie będzie niezwykle przydatne zarówno dla liderów, jak i członków zespołu, ponieważ dotyka codziennych wyzwań związanych z interakcjami pomiędzy pracownikami.
Korzyści z udziału w szkoleniu:
Szkolenie możesz zorganizować dla grupy złożonej z menedżerów lub jako warsztat dla konkretnego zespołu.
Chcesz inaczej rozłożyć akcenty w programie? Planujesz formę on-line? A może potrzebujesz sprofilować program do konkretnej grupy?
Nie ma problemu – daj znam znać przez formularz, że interesuje Cię to szkolenie. Skontaktujemy się i wspólnie ustalimy szczegóły tej realizacji.
warsztaty
8h
stacjonarnie
Szkolenie skuteczna komunikacja w zespole rozwija kluczowe umiejętności potrzebne do współpracy i budowania relacji w firmie. Uczestnicy poznają techniki, które pomagają budować jasne przekazy, słuchać aktywnie oraz reagować w sposób wspierający dialog, zaufanie i współodpowiedzialność w zespole. Dzięki temu skuteczna komunikacja w zespole staje się realną kompetencją wdrażaną w codziennej pracy. Uczestnicy uczą się komunikować bardziej precyzyjnie i świadomie, a to przekłada się na sprawniejsze działanie zespołów, lepszą atmosferę pracy i skuteczniejsze rozwiązywanie trudnych sytuacji.
W efekcie szkolenie „komunikacja w zespole szkolenie” przekłada wiedzę na praktyczne działania i realne zmiany w komunikacji. Uczestnicy potrafią po szkoleniu bardziej świadomie budować relacje, moderować rozmowy, udzielać informacji zwrotnej i reagować na konflikty jeszcze zanim eskalują. Program sprawia, że rozwój kompetencji komunikacyjnych staje się procesem, który wpływa na kulturę pracy całej organizacji.
Osoba prowadząca zostanie wytypowana po otrzymaniu zapytania przez formularz. Wybierając tę osobę uwzględnimy jej doświadczenie w pracy z firmami o podobnym charakterze oraz grupami o podobnym profilu.
Do prowadzenia naszych szkoleń i warsztatów angażujemy wyłącznie osoby posiadające co najmniej kilkunastoletnie doświadczenie w obszarze komunikacji interpersonalnej, zarządzania zespołami oraz rozwiązywania konfliktów w organizacjach. Nasi trenerzy budowali swoje doświadczenia pracując w wiodących organizacjach.
Nasi trenerzy mają co najmniej wyższe wykształcenie i stale rozwijają swoje kompetencje zdobywając akredytacje i certyfikaty.
Nasi trenerzy regularnie uczestniczą w wydarzeniach branżowych i publikują w mediach. Nasze warsztaty są cenione za interaktywną formę, autentyczność oraz umiejętność przekazywania wiedzy w sposób zrozumiały i przystępny.
Zajęcia organizujemy dla grup o wielkości do 16 osób. Możemy je zorganizować w Waszej sali lub poza firmą. Każdy z uczestników otrzyma broszurę z materiałami szkoleniowymi oraz materiały piśmiennicze.
W trakcie zajęć nasi trenerzy używają głównie metod aktywizujących. Nasze warsztaty to 80% praktyki. W trakcie zajęć zastosowane zostaną:
Warsztat jest zaplanowany w oparciu o cykl Kolba. Główną rolę pełnią „doświadczenia” uczestników, które uzyskamy dzięki aktywizującym metodom pracy
W toku moderowanych sesji podsumowujących uczestnicy wypracowują wspólne wnioski, uzgadniają punkty widzenia i generują pomysły.
Najważniejszym celem warsztatu jest zapewnienie transferu nowych umiejętności do codziennej pracy. Jest to możliwe wyłącznie, jeśli zostanie dobrze zaplanowane.
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.