Masz rzeczy w koszyku
Jeśli tu jesteś to zapewne już wiesz, że sztuczna inteligencja (AI) rewolucjonizuje świat pracy. Organizacje zaczynają doceniać nowe kompetencje pracowników, które są kluczowe w erze AI. Dowiedz się, jakie umiejętności są teraz najważniejsze i jak możesz przygotować siebie i swoich współpracowników na przyszłość!
Webinarium “ Rewolucja AI – wyzwania HR: aktualne trendy, szanse i zagrożenia” to doskonała okazja do zrozumienia, w jaki sposób sztuczna inteligencja (AI) wpływa na dzisiejszy rynek pracy i jakie kompetencje stają się kluczowe dla pracowników. Podczas tego webinarium dowiesz się, w jakie umiejętności organizacje powinny inwestować, aby skutecznie wykorzystać potencjał AI.
Webinarium realizujemy we współpracy z EURO-PARK Ząbkowice (www.epzabkowice.pl)
Dołącz do nas online 12. września 2024 o 10:00 na ZOOM
Udział w webinarze jest bezpłatny, ilość miejsc nie jest ograniczona, ale obowiązują zapisy przez formularz 🙂 Nie czekaj i zapisz się już dzisiaj.
Ten webinar już był. Potrzebujesz nagrania albo oferty z tematu? Daj znać na info@knowhub.pl
warsztat
1,5h
online
Webinarium “ Rewolucja AI – wyzwania HR: aktualne trendy, szanse i zagrożenia” to doskonała okazja do zrozumienia, w jaki sposób sztuczna inteligencja (AI) wpływa na dzisiejszy rynek pracy i jakie kompetencje stają się kluczowe dla pracowników. Podczas tego webinarium dowiesz się, w jakie umiejętności organizacje powinny inwestować, aby skutecznie wykorzystać potencjał AI.
Co czeka uczestników webinarium?
Zagadnienia poruszane w trakcie zajęć:
Michał Gumkowski – doświadczony trener i konsultant. Od 2018 roku wspiera firmy i organizacje w obszarze doradztwa technologicznego oraz wdrażania nowoczesnych rozwiązań, koncentrując się na automatyzacji procesów biznesowych.
Jego doświadczenie obejmuje ponad 8 lat pracy menedżerskiej w dziedzinie marketingu i rozwoju organizacji. Specjalizuje się w implementacji narzędzi AI w różnych dziedzinach, takich jak administracja, marketing, sprzedaż i obsługa klienta. Prowadzi konsultacje strategiczne dotyczące transformacji cyfrowej i automatyzacji procesów biznesowych. Ma na koncie ponad 4 000 godzin szkoleń w zakresie ICT, nowych technologii i zarządzania, w tym ponad 200 godzin w 2023 roku dotyczących AI dla sektora MŚP.
Michał zarządzał licznymi projektami edukacyjnymi i marketingowymi. Uczestniczył
w transformacji cyfrowej organizacji NGO, rozszerzając jej działalność na skalę ogólnopolską i tworząc społeczność liczącą dziesiątki tysięcy specjalistów.
Michał specjalizuje się w pracy z firmami, które borykają się z problemami transformacji cyfrowej, niską efektywnością marketingu lub ograniczeniami procesowymi. Współpracuje z zarządami firm, pomagając im w procesie transformacji cyfrowej i wykorzystaniu nowych technologii, integrując i optymalizując istniejące systemy przy użyciu narzędzi no-code.
Paweł Gębaczyk – od ponad 20 lat zajmuje się rozwijaniem kompetencji pracowników firm. Obecnie jest Prezesem Zarządu oraz współwłaścicielem KnowHub Sp. z o.o. – firmy zajmującej się dostarczaniem i zarządzaniem know how na zlecenie dużych przedsiębiorstw. Wcześniej przez ponad 7 lat był Prezesem Zarządu TAW Polska – firmy szkoleniowo-doradczej. Wcześniej pracował w różnych rolach w podmiotach z sektora edukacji dorosłych, w tym FRDL i Centrum Doskonalenia Zarządzania, gdzie zarządzał projektami szkoleniowymi, doradczymi i badawczymi.
W trakcie kariery zaprojektował i koordynował setki przedsięwzięć w zakresie badania i rozwoju kompetencji pracowników przedsiębiorstw. Łącznie w tych szkoleniach i programach wzięło udział kilka tysięcy osób.
Paweł ma wykształcenie w dziedzinie socjologii, zdobył magisterium na Uniwersytecie Wrocławskim i kontynuował naukę w ramach studium doktoranckiego z zakresu nauk społecznych na tej samej uczelni. Jest również certyfikowanym Kierownikiem Projektów.
Webinarium realizujemy we współpracy z Euro-Park Ząbkowice (www.epzabkowice.pl). Zajrzyjcie też na ich profile na Li i Fb: https://www.linkedin.com/in/euro-park-zabkowice/ oraz https://www.facebook.com/europark.zabkowice
Webinar potrwa około 1,5 godziny. Pierwszą część będzie stanowić pigułka merytoryczna przygotowana przez osobą prowadzącą. W trakcie sesji uczestnicy będą zachęcani do zadawania pytań i aktywności na chacie. Pytania zadane za pośrednictwem chatu zostaną omówione przez osobę prowadzącą w finałowej sesji Q&A.
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.