Masz rzeczy w koszyku
Dane są dziś wszędzie, ale sama ich obecność nie gwarantuje dobrych decyzji. Ten webinar pokaże Ci, jak analizować informacje i wyciągać trafne wnioski.
Poznasz praktyczne podejście do myślenia analitycznego w codziennej pracy.
Dla kogo jest ten webinar?
webinar
1,5h
online
Myślenie analityczne w pracy to kluczowa kompetencja, ponieważ pozwala podejmować decyzje oparte na danych, a nie na intuicji. Jednocześnie wiele osób ma dostęp do dużej ilości informacji, dlatego trudno im odróżnić fakty od interpretacji i wyciągać trafne wnioski. W efekcie pojawiają się błędy analityczne oraz decyzje, które nie są w pełni uzasadnione. Co więcej, brak umiejętności zadawania właściwych pytań ogranicza jakość analizy. Dlatego podczas webinaru pokażemy, jak świadomie rozwijać myślenie analityczne w pracy i wykorzystywać je w praktyce.
Uczestnicy poznają metody pracy z danymi oraz dowiedzą się, jak analizować informacje i wyciągać wnioski w codziennych sytuacjach zawodowych. Omówimy również najczęstsze błędy analityczne oraz sposoby ich unikania, ponieważ to wpływa na jakość decyzji. Dodatkowo pokażemy, jak łączyć dane z procesem decyzyjnym oraz jak rozwijać podejście analityczne w pracy zespołowej. Uczestnicy nauczą się także, jak zadawać trafne pytania i budować logiczne wnioskowanie. Dzięki temu będą mogli skutecznie rozwijać myślenie analityczne w pracy i podejmować lepsze decyzje.
Program webinaru
Co zyskasz?
Efekt: lepsze decyzje oparte na danych.
Sprawdź także inne szkolenia i webinary na 👉 https://knowhub.pl/sklep i rozwijaj swoje kompetencje w praktyce.
Prowadzący dobierany jest do specyfiki branży oraz wyzwań organizacji. Wśród trenerów znajdują się doświadczeni praktycy biznesu – psychologowie zarządzania (m.in. absolwenci SWPS), certyfikowani trenerzy biznesu oraz wykładowcy.
Posiadają od 10 do 20 lat doświadczenia w pracy z kadrą menedżerską i top managementem w organizacjach produkcyjnych i usługowych. Wspierają liderów na różnych poziomach zarządzania – od brygadzistów i kierowników po dyrektorów i zarządy – w rozwijaniu kompetencji przywódczych, komunikacyjnych oraz decyzyjnych.
Realizują szkolenia, wdrażają narzędzia rozwojowe oraz wspierają organizacje w budowaniu efektywnych zespołów i kultur organizacyjnych opartych na odpowiedzialności i współpracy. W pracy warsztatowej stawiają na praktykę (learning by doing) oraz rozwiązania możliwe do wdrożenia w codziennym zarządzaniu.
Webinar potrwa około 1,5 godziny. Pierwszą część będzie stanowić pigułka merytoryczna przygotowana przez osobą prowadzącą. W trakcie sesji uczestnicy będą zachęcani do zadawania pytań i aktywności na chacie. Pytania zadane za pośrednictwem chatu zostaną omówione przez osobę prowadzącą w finałowej sesji Q&A.
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.