Masz rzeczy w koszyku
Szkolenie “Jak prowadzić angażujące prezentacje: sztuka przekonywania słuchaczy” skupia się na kluczowych umiejętnościach, które pomagają tworzyć i prezentować treści w sposób przyciągający uwagę słuchaczy oraz pozostawiający trwałe wrażenie. Uczestnicy nauczą się, jak efektywnie budować narrację, korzystać z technik storytellingu, świadomie pracować z głosem i mową ciała, aby zwiększyć siłę przekazu. To szkolenie jest idealne dla wszystkich, którzy chcą doskonalić swoje umiejętności prezentacyjne i lepiej komunikować się z publicznością.
Korzyści z udziału w szkoleniu:
Szkolenie możesz zorganizować dla grupy złożonej z menedżerów lub jako warsztat dla konkretnego zespołu.
Chcesz inaczej rozłożyć akcenty w programie? Planujesz formę on-line? A może potrzebujesz sprofilować program do konkretnej grupy?
Nie ma problemu – daj znam znać przez formularz, że interesuje Cię to szkolenie. Skontaktujemy się i wspólnie ustalimy szczegóły tej realizacji.
warsztaty
8h
stacjonarnie
Jak prowadzić angażujące prezentacje, które przyciągają uwagę słuchaczy i utrzymują ich skupienie od pierwszej minuty? To szkolenie pokazuje, jak przygotować prezentację w sposób profesjonalny, a jednocześnie naturalny i autentyczny. Uczestnicy uczą się dobierać formę przekazu do celu oraz odbiorców, dlatego ich wystąpienia stają się bardziej perswazyjne oraz zapadają w pamięć. Co więcej, szkolenie daje konkretne narzędzia, które pozwalają budować wpływ oraz wiarygodność mówcy. W rezultacie, prezentacje zaczynają działać mocniej i skuteczniej, a przy tym są bardziej spójne oraz angażujące.
Podczas zajęć uczestnicy pracują na praktycznych technikach storytellingu, głosu, dykcji, mowy ciała oraz budowania kontaktu z publicznością. Dodatkowo, poznają strategie radzenia sobie z tremą, trudnymi pytaniami oraz nieprzewidzianymi sytuacjami, dzięki czemu potrafią utrzymać kontrolę nad przekazem i atmosferą wystąpienia. Ponadto, szkolenie „Jak prowadzić angażujące prezentacje” przestaje być wyzwaniem – uczestnicy otrzymują gotowe schematy, które można stosować powtarzalnie w każdej prezentacji. W efekcie, wiedza przechodzi szybciej w działanie, a tym samym daje realne efekty na sali oraz w codziennej pracy.
Szkolenie jest idealne dla liderów, ekspertów, trenerów, HR oraz osób, które występują publicznie lub prezentują projekty, rozwiązania i wyniki. Co istotne, wiedza zdobyta podczas warsztatów przekłada się bezpośrednio na skuteczność komunikacji w biznesie, w sprzedaży oraz w zarządzaniu zespołami. Dzięki temu, uczestnicy rozwijają nie tylko kompetencje prezentacyjne, ale także umiejętność wpływania na innych i wzmacniania relacji w organizacji. Jednocześnie, każdy uczestnik wychodzi z zestawem narzędzi i ćwiczeń, które można wdrożyć od razu w kolejnych prezentacjach, co z kolei wzmacnia pewność siebie, profesjonalizm oraz poczucie wpływu na odbiorców.
Osoba prowadząca zostanie wytypowana po otrzymaniu zapytania przez formularz. Wybierając tę osobę uwzględnimy jej doświadczenie w pracy z firmami o podobnym charakterze oraz grupami o podobnym profilu.
Do prowadzenia naszych szkoleń i warsztatów angażujemy wyłącznie osoby posiadające co najmniej kilkunastoletnie doświadczenie w obszarze komunikacji interpersonalnej, zarządzania zespołami oraz rozwiązywania konfliktów w organizacjach. Nasi trenerzy budowali swoje doświadczenia pracując w wiodących organizacjach.
Nasi trenerzy mają co najmniej wyższe wykształcenie i stale rozwijają swoje kompetencje zdobywając akredytacje i certyfikaty.
Nasi trenerzy regularnie uczestniczą w wydarzeniach branżowych i publikują w mediach. Nasze warsztaty są cenione za interaktywną formę, autentyczność oraz umiejętność przekazywania wiedzy w sposób zrozumiały i przystępny.
Zajęcia organizujemy dla grup o wielkości do 16 osób. Możemy je zorganizować w Waszej sali lub poza firmą. Każdy z uczestników otrzyma broszurę z materiałami szkoleniowymi oraz materiały piśmiennicze.
W trakcie zajęć nasi trenerzy używają głównie metod aktywizujących. Nasze warsztaty to 80% praktyki. W trakcie zajęć zastosowane zostaną:
Warsztat jest zaplanowany w oparciu o cykl Kolba. Główną rolę pełnią „doświadczenia” uczestników, które uzyskamy dzięki aktywizującym metodom pracy
W toku moderowanych sesji podsumowujących uczestnicy wypracowują wspólne wnioski, uzgadniają punkty widzenia i generują pomysły.
Najważniejszym celem warsztatu jest zapewnienie transferu nowych umiejętności do codziennej pracy. Jest to możliwe wyłącznie, jeśli zostanie dobrze zaplanowane.
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.