Masz rzeczy w koszyku
Spędzasz dużo czasu na spotkaniach online? Wszystkie są podobne do siebie? Czujesz znużenie formą prowadzenia spotkań?
Autorzy badania Rescue Time prezentują następujące wyniki dotyczące czasu spędzanego na spotkaniach online:
Wnioski płynące z badania są takie, że spotkań jest zbyt wiele, zajmują ogromną część dnia roboczego. Można też założyć, że część osób – uczestników spotkania – będzie sfrustrowanych tym, że muszą być obecni na spotkaniu, a bieżące zadania czekają na realizację.
Uczestnicy spotkań online mogą więc być znużeni, zniecierpliwieni, mniej skoncentrowani. Jednym słowem grupa odbiorców może być trudna.
Proponowany przez nas webinar będzie receptą na ten stan rzeczy. Poznasz pięć sposobów na to, jak zarządzać spotkaniem online w taki sposób, żeby przekazać ważne informacje w sposób ciekawy i utrzymujący zaangażowanie i uwagę pozostałych uczestników spotkania.
Zapraszamy.
webinar
1h
online
Jak uatrakcyjnić spotkania online to jedno z najczęściej zadawanych pytań w zespołach pracujących hybrydowo i zdalnie. Ponieważ wirtualne spotkania stały się stałym elementem naszej pracy, coraz częściej pojawia się zjawisko zmęczenia ekranem, znane jako Zoom Fatigue. Z tego powodu potrzebujemy nowych sposobów na prowadzenie spotkań, które utrzymają uwagę uczestników, dodadzą energii i sprawią, że czas spędzony online będzie wartościowy. Podczas webinaru poznasz praktyczne techniki, które wprowadzisz od razu — nawet jeśli prowadzisz krótkie spotkania operacyjne.
Dobrze zaprojektowane spotkanie online to nie tylko agenda i prezentacja. To również forma, sposób rozpoczęcia, budowanie rytmu oraz zarządzanie uwagą uczestników. Dlatego podczas sesji zobaczysz, jak małe zmiany mogą przynieść duży efekt, szczególnie gdy pracujesz z zespołem rozproszonym. Uczestnicy poznają konkretne triki, które zwiększają zaangażowanie oraz sprawiają, że spotkania są bardziej dynamiczne i przemyślane.
Podczas webinaru:
dowiesz się, czym jest Zoom Fatigue i jak wpływa na efektywność zespołu,
poznasz alternatywne sposoby rozpoczynania spotkań, które podnoszą uważność,
nauczysz się wykorzystywać efekt świeżości, aby zwiększać zapamiętywanie i zaangażowanie,
zobaczysz, jak zarządzać formą i informacjami, aby uniknąć przeciążenia treścią.
Dzięki tym elementom łatwiej stworzysz spotkania, w których uczestnicy chcą brać aktywny udział.
Krótka historia spotkań online – czym jest Zoom Fatigue i dlaczego warto urozmaicać formę.
Jak zacząć spotkanie inaczej? „Buntownicza agenda”, czyli alternatywy dla typowego porządku obrad.
Estetyczny minimalizm — jak zarządzać uwagą i informacjami, aby zwiększyć koncentrację.
„Wirtualny misz-masz” — proste elementy ruchowe i aktywizujące, które podnoszą energię.
Efekt świeżości — 5 trików na ciekawsze, ważniejsze i bardziej efektywne spotkania.
W rezultacie dowiesz się, jak prowadzić spotkania online, które angażują, inspirują i realnie wspierają współpracę. Dzięki konkretnym technikom Twoje wirtualne sesje staną się bardziej żywe i efektywne, a uczestnicy będą odczuwać większą energię i motywację.
Jeśli chcesz poznać więcej szkoleń związanych z komunikacją i pracą hybrydową, zajrzyj tutaj:
👉 https://knowhub.pl/sklep/
Magdalena Kuźma 
Psycholog zarządzania (Uniwersytet SWPS), certyfikowany Trener Biznesu (Moderator Sp. z o.o.) oraz wykładowca na wydziale ZZL WSB Wrocław.
Od 10 lat dba o rozwój pracowników w największych organizacjach produkcyjnych i usługowych. Wdraża szkolenia wewnętrzne, narzędzia i programy rozwojowe oraz polityki szkoleniowe. Specjalizuje się w tematyce rozwoju kompetencji liderskich, budowaniu zespołu oraz efektywnej komunikacji. Włącza w warsztaty elementy nauki przez doświadczenie i bazuje na wiedzy opartej na dowodach.
Zrealizowała autorski projekt „Komunikacja ma znaczenie” i przez ponad rok pracowała ze wszystkimi zespołami w organizacji od produkcji po kadrę managerską. W ramach projektu dotyczącego zaangażowania realizowała warsztaty, które wspierały zespoły w przejściu przez duże zmiany organizacyjne. Konsultuje z managerami strategie rozwojowe dla zespołów i pomaga w doborze narzędzi, które doprowadzą do oczekiwanych rezultatów.
Wdrożyła takie szkolenia, jak asertywna komunikacja, motywowanie, zarządzanie zmianą, efektywna komunikacja, czy siła różnorodności (team building). Projektuje sesje AC/DC dla liderów produkcyjnych. Wie, że czasem wystarczy jedna ważna rozmowa, by uratować dzień, morale zespołu, czy liderską strategię. W swojej karierze wielokrotnie miała okazję wspierać menedżerów i ich zespoły w osiąganiu stawianych przed nimi celów.
Pracowała m.in. dla LG Display, 3M, BZ WBK, Autoliv, DB Port Szczeni, Collins Aerospace Wrocław.
Webinar potrwa około 1 godziny. Pierwsze 45 minut będzie stanowić pigułka merytoryczna przygotowana przez osobą prowadzącą. W trakcie sesji moderator będzie zapraszał uczestników do aktywności na chacie. Pytania zadane za pośrednictwem chatu zostaną zadane osobie prowadzącej w finałowej sesji Q&A.
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.