GrowMate – “Mama wraca do pracy”

News > GrowMate – “Mama wraca do pracy”

Niedawno obchodzili艣my Dzie艅 Matki馃拹馃拹馃拹

Przy takiej okazji warto zastanowi膰 si臋 jak to jest by膰 pracuj膮ca mam膮 a szczeg贸lnie, jak trudno jest wr贸ci膰 do pracy po d艂u偶szej przerwie zwi膮zanej z macierzy艅stwem. Przyjrzyjmy si臋 tym wyzwaniom i zastan贸wmy jak organizacje mog膮 wspiera膰 mamy wracaj膮ce do pracy.

馃敶 Zmiana priorytet贸w / przewarto艣ciowanie

Zmiana priorytet贸w i warto艣ci po urodzeniu dziecka mo偶e prowadzi膰 do trudno艣ci w dopasowaniu si臋 do 艣rodowiska pracy i zmian w hierarchii cel贸w. Mamy mog膮 czu膰 si臋 nieco 鈥瀗iedopasowane鈥, poniewa偶 ich do艣wiadczenie i perspektywa 偶yciowa r贸偶ni膮 si臋 od punktu widzenia os贸b, kt贸re nie maj膮 dzieci.

馃敶 Nowe kompetencje

Roczna, a czasem d艂u偶sza, przerwa w pracy skutkuje dezaktualizacj膮 kompetencji. W trakcie nieobecno艣ci w organizacjach wprowadzane s膮 nowe technologie, procedury i narz臋dzia. Osoba wracaj膮ca do pracy nie zna ich, co pog艂臋bia poczucie wyobcowania oraz os艂abia poczucie pewno艣ci siebie.

馃敶 Brak pewno艣ci siebie

Brak pewno艣ci siebie mo偶e by膰 kolejn膮 trudno艣ci膮, z kt贸r膮 spotykaj膮 si臋 mamy po powrocie do pracy, poniewa偶 mog膮 obawia膰 si臋, czy nadal s膮 w pe艂ni kompetentne i konkurencyjne.

馃敶 Integracja pracy i 偶ycia prywatnego

Balansowanie mi臋dzy wymaganiami zawodowymi a obowi膮zkami rodzinnymi mo偶e by膰 wyzwaniem, poniewa偶 mamy musz膮 pogodzi膰 prac臋 z opiek膮 nad dzieckiem.

Osoby powracaj膮ce po takiej przerwie potrzebuj膮 od organizacji ponownego on-boardingu. Na te wyzwania odpowiada jeden z program贸w, kt贸re opracowali艣my na potrzeby platformy GrowMate 鈥 鈥濵ama wraca do pracy鈥 (http://growmate.pl/mama-wraca-do-pracy/)

馃 Nasz program oferuje spotkania doradcze w zakresie rozwoju kariery i prawa pracy, sesje poradnictwa psychologicznego oraz sesje coachingowe. Zesp贸艂 do艣wiadczonych GrowMate’贸w pomo偶e mamom sprawnie wdro偶y膰 si臋 w obowi膮zki zawodowe, jednocze艣nie dbaj膮c o zachowanie optymalnych proporcji mi臋dzy prac膮 a 偶yciem prywatnym. 馃

鉁 Program 鈥濵ama wraca do pracy鈥 艣wietnie wpisuje si臋 w organizacyjne strategie dotycz膮ce

#Diversity&Inclusion,

#Work-life-integration

#ESG

Bardzo dobrze wsp贸艂gra z kampaniami #EmployerBranding. 馃挭馃捈 鉁 Zapraszamy do odwiedzenia platformy GrowMate! Razem mo偶emy uczyni膰 powr贸t do pracy po urlopie macierzy艅skim znacznie 艂atwiejszym i bardziej satysfakcjonuj膮cym!