Chcesz poprawić atmosferę w pracy i zacieśnić więzi w zespole? Warsztaty teambuilding to idealne rozwiązanie! 🤝💪 Oto, co możesz zyskać, biorąc udział w naszych warsztatach: 👍 Lepsza Współpraca: Poznanie swoich współpracowników od innej strony i nawiązanie z nimi lepszych relacji przekłada się na bardziej efektywną współpracę w codziennych zadaniach. 👍 Zrozumienie Ról: Dzięki ćwiczeniom i...Read More
W dzisiejszym zabieganym świecie odpoczynek i relaks to klucz do efektywności i dobrego samopoczucia. Wiele osób pracuje pod ogromną presją, co prowadzi do wypalenia zawodowego i obniżenia motywacji. Dlatego warto inwestować w programy, które pomogą pracownikom odprężyć się i zregenerować energię. 🌟 Jednym z takich programów są warsztaty integracyjne oparte na koncepcji slow life, która...Read More
Mimo naszych wysiłków wielu naszych klientów nadal nie zna tego programu! Krajowy Fundusz Szkoleniowy jest narzędziem rynku pracy, którego celem jest zwiększanie liczby osób, które są objęte kształceniem ustawicznym… A prościej? Jest to aktualnie jedno z niewielu źródeł finansujących szkolenia w polskich firmach. Możliwe jest pozyskanie nawet 80% kosztów szkoleń! Jakie szkolenia można dofinansować? Poznajcie...Read More
W EventHub zdajemy sobie sprawę, że troska o naszą planetę to coś więcej niż tylko obowiązek – to istotna wartość, którą powinniśmy kultywować każdego dnia. Dlatego nasze eventy i warsztaty integracyjne zawierają ekologiczne aktywności, które umożliwiają pracownikom aktywne działanie na rzecz ochrony środowiska. 🌿💚 Oto kilka działań, które możecie zrealizować podczas integracji pracowników i ich...Read More
Specjaliści HR oraz L&D odczuwają rosnące znaczenie AI w organizacjach. Widzimy to wyraźnie po spływających do nas zapytaniach ofertowych. Działy HR będą odpowiedzialne za kompetencyjne przygotowanie pracowników do pracy z AI. Będą też zaangażowane w zmiany organizacyjne, które będą efektem wdrożenia AI. Wreszcie, zespoły HR i L&D same będą musiały przejść transformację AI. Już dziś...Read More
Wdrażanie AI to wielkie wyzwanie dla organizacji, stawiające przed nimi liczne bariery do pokonania. Jakie dokładnie wyzwania niesie za sobą implementacja AI? Organizacje muszą mierzyć się z technologicznymi, organizacyjnymi i ludzkimi aspektami wdrożenia AI. Od integracji nowych systemów po przekształcanie procesów biznesowych – AI wymaga wszechstronnych zmian. Jaką rolę ma w tym procesie do odegrania...Read More
Personalizacja ścieżek rozwoju i indywidualne rekomendacje dotyczące rozwoju kompetencji są przyszłością skutecznych programów szkoleniowych. Umiejętność dostosowywania treści i rekomendacji do indywidualnych potrzeb pracowników będzie niezwykle istotna. Dzięki zaawansowanym narzędziom sztucznej inteligencji (SI), specjaliści HR i L&D mogą już dziś indywidualnie diagnozować potrzeby współpracowników, tworzyć spersonalizowane materiały edukacyjne, skoncentrowane na wiedzy i umiejętnościach ważnych dla konkretnego...Read More
Projektując programy rozwojowe staramy się łączyć różne metody, aby zwiększyć skuteczność naszych działań. Mentoring bardzo dobrze łączy się z innymi metodami pracy wnosząc do programów rozwojowych dynamikę i zwiększając szansę na praktyczne wdrożenie nowych umiejętności. Oto, jak skutecznie integrować mentoring z innymi formami nauki: Szkolenia i warsztaty: Uzupełniaj formalne szkolenia i warsztaty sesjami mentoringowymi. Mentorzy...Read More
Czy wiesz, że pełniąc rolę mentora, menedżer może znacząco rozwijać swoje kompetencje? 🌟 Mentorowanie mniej doświadczonych współpracowników to nie tylko wsparcie dla nich, ale także wyjątkowa okazja dla menedżerów do rozwoju swoich umiejętności przywódczych i interpersonalnych. Kluczowe korzyści z pełnienia roli mentora przez menedżera: Rozwój umiejętności przywódczych: Mentorując innych, menedżerowie doskonalą swoje umiejętności zarządzania, takie...Read More
Czy wiesz, że mentoring może być kluczowym elementem rozwoju zawodowego i osobistego? 🚀 Ta metoda świetnie sprawdzi się jako wiodąca lub uzupełniająca w programach typu HiPo oraz FTMA. Korzyści z mentoringu: Indywidualne podejście: Każda sesja mentoringowa jest dostosowana do specyficznych potrzeb i celów uczestników programów rozwojowych. Mentorzy pracują jeden na jeden, analizując wyzwania i pomagając...Read More
