W EventHub zdajemy sobie sprawę, że troska o naszą planetę to coś więcej niż tylko obowiązek – to istotna wartość, którą powinniśmy kultywować każdego dnia. Dlatego nasze eventy i warsztaty integracyjne zawierają ekologiczne aktywności, które umożliwiają pracownikom aktywne działanie na rzecz ochrony środowiska. 🌿💚 Oto kilka działań, które możecie zrealizować podczas integracji pracowników i ich...Read More

Specjaliści HR oraz L&D odczuwają rosnące znaczenie AI w organizacjach. Widzimy to wyraźnie po spływających do nas zapytaniach ofertowych. Działy HR będą odpowiedzialne za kompetencyjne przygotowanie pracowników do pracy z AI. Będą też zaangażowane w zmiany organizacyjne, które będą efektem wdrożenia AI. Wreszcie, zespoły HR i L&D same będą musiały przejść transformację AI. Już dziś...Read More

Wdrażanie AI to wielkie wyzwanie dla organizacji, stawiające przed nimi liczne bariery do pokonania. Jakie dokładnie wyzwania niesie za sobą implementacja AI? Organizacje muszą mierzyć się z technologicznymi, organizacyjnymi i ludzkimi aspektami wdrożenia AI. Od integracji nowych systemów po przekształcanie procesów biznesowych – AI wymaga wszechstronnych zmian. Jaką rolę ma w tym procesie do odegrania...Read More

Personalizacja ścieżek rozwoju i indywidualne rekomendacje dotyczące rozwoju kompetencji są przyszłością skutecznych programów szkoleniowych. Umiejętność dostosowywania treści i rekomendacji do indywidualnych potrzeb pracowników będzie niezwykle istotna. Dzięki zaawansowanym narzędziom sztucznej inteligencji (SI), specjaliści HR i L&D mogą już dziś indywidualnie diagnozować potrzeby współpracowników, tworzyć spersonalizowane materiały edukacyjne, skoncentrowane na wiedzy i umiejętnościach ważnych dla konkretnego...Read More

Projektując programy rozwojowe staramy się łączyć różne metody, aby zwiększyć skuteczność naszych działań. Mentoring bardzo dobrze łączy się z innymi metodami pracy wnosząc do programów rozwojowych dynamikę i zwiększając szansę na praktyczne wdrożenie nowych umiejętności. Oto, jak skutecznie integrować mentoring z innymi formami nauki: Szkolenia i warsztaty: Uzupełniaj formalne szkolenia i warsztaty sesjami mentoringowymi. Mentorzy...Read More

Czy wiesz, że pełniąc rolę mentora, menedżer może znacząco rozwijać swoje kompetencje? 🌟 Mentorowanie mniej doświadczonych współpracowników to nie tylko wsparcie dla nich, ale także wyjątkowa okazja dla menedżerów do rozwoju swoich umiejętności przywódczych i interpersonalnych. Kluczowe korzyści z pełnienia roli mentora przez menedżera: Rozwój umiejętności przywódczych: Mentorując innych, menedżerowie doskonalą swoje umiejętności zarządzania, takie...Read More

Czy wiesz, że mentoring może być kluczowym elementem rozwoju zawodowego i osobistego? 🚀 Ta metoda świetnie sprawdzi się jako wiodąca lub uzupełniająca w programach typu HiPo oraz FTMA. Korzyści z mentoringu: Indywidualne podejście: Każda sesja mentoringowa jest dostosowana do specyficznych potrzeb i celów uczestników programów rozwojowych. Mentorzy pracują jeden na jeden, analizując wyzwania i pomagając...Read More

Spektakularne przykłady działania sygnalistów na świecie. Działalność sygnalistów czasem budzi kontrowersje. Bywa utożsamiana z donoszeniem, czy „kalaniem własnego gniazda”. Zwykle tego typu zastrzeżenia formułują grona, które czerpią korzyść z aktualnego (nieprawidłowego) stanu rzeczy a zmiana status quo nie leży w ich interesie. Poniżej zebraliśmy kilka przykładów tego, jak sygnaliści działając wbrew interesowi swoich organizacji i...Read More

Chcesz, aby Twój zespół się zintegrował, jednocześnie dobrze się bawiąc? Zapraszamy na warsztaty artystyczne, które są idealnym połączeniem twórczej zabawy i budowania relacji w zespole! Dlaczego warto? 👥 Współpraca i Kreatywność: Podczas warsztatów uczestnicy mają szansę wspólnie tworzyć dzieła sztuki, co wymaga współpracy, komunikacji i wzajemnego zaufania. Wspólne przezwyciężanie wyzwań i eksploracja nowych pomysłów wzmacniają...Read More

Wielu menedżerów zastanawia się, jaką wartość przynoszą organizacji działania integracyjne. Czy naprawdę warto inwestować w integrację zespołu? My wierzymy, że tak! 🌟 Oto kilka kluczowych korzyści, które firma może uzyskać, inwestując w ciekawe formy integracji dla swoich pracowników: 👍 Zwiększona Efektywność: Wypoczęci pracownicy mają więcej energii i motywacji do pracy, co bezpośrednio przekłada się na...Read More