Przejdź do treści

Kategoria

2021

Rok 2021 zapisał się w historii KnowHub jako czas transformacji i nowych możliwości. Po trudnym okresie pandemii wróciliśmy do spotkań na żywo i rozwijaliśmy ofertę szkoleń online.

W tej kategorii znajdziesz podsumowanie wydarzeń, projektów i artykułów, które pokazują, jak zmienialiśmy sposób pracy i uczenia się. Realizowaliśmy liczne szkolenia dla liderów, menedżerów i zespołów, łącząc elastyczność formy z praktycznym podejściem do rozwoju.

Ten rok był także powrotem do integracji – organizowaliśmy eventy, warsztaty i programy team-buildingowe, które pomogły firmom odbudować relacje po czasie izolacji. Wprowadzaliśmy też nowe tematy: komunikację w zmianie, motywację wewnętrzną i odporność psychiczną.

Nasze działania koncentrowały się na budowaniu zaangażowania i wspieraniu liderów w codziennych wyzwaniach.

Odkryj, czym żył KnowHub w roku 2021, i zobacz, jak ten czas stał się fundamentem późniejszych sukcesów naszych klientów.

👉 Sprawdź pozostałe artykuły i aktualności na www.knowhub.pl

Minęły już czasy, gdy za cyberbezpieczeństwo odpowiadał wyłącznie dział IT. Dziś technologia cyfrowa jest obecna we wszystkich obszarach organizacji. Dlatego bezpieczeństwo IT i HR nie mogą już funkcjonować oddzielnie. Oba działy powinny współpracować, by skutecznie chronić organizację. Cyberbezpieczeństwo – dlaczego HR ma znaczenie w tym kontekście? HR może zacząć od monitorowania pracowników przechodzących przez tzw....
Czytaj dalej
News
Minęły już czasy, gdy za cyberbezpieczeństwo był odpowiedzialny przede wszystkim dział IT. Ze względu na to, jak wszechobecna stała się technologia cyfrowa w naszych organizacjach, nie da się już łączyć tych dwóch dziedzin tak istotnych dla rozwoju biznesu. Jak w takim razie powinniśmy potraktować cyberbezpieczeństwo? Odpowiedź na to pytanie znajduje się w danych. Wedle statystyk...
Czytaj dalej