Przejdź do treści

Budżet KFS 2026 – ile środków trafi do pracodawców i jak się przygotować?

2025 > Budżet KFS 2026 – ile środków trafi do pracodawców i jak się przygotować?

Budżet KFS 2026 został oficjalnie zatwierdzony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. W przyszłym roku na rozwój kompetencji zawodowych Polaków przeznaczono 419 milionów złotych. To środki, z których mogą korzystać pracodawcy planujący szkolenia, kursy lub studia podyplomowe dla swoich pracowników.

Dzięki temu firmy zyskają realne wsparcie w dostosowaniu kompetencji zespołów do zmieniającego się rynku pracy. Co więcej, KFS 2026 pozwala finansować nawet 100% kosztów szkoleń w przypadku mikroprzedsiębiorstw.

Budżet KFS 2026 – podział środków według województw

Najwięcej pieniędzy trafi do województw:

Mazowieckiego – 68,5 mln zł,

Śląskiego – 46,8 mln zł,

Wielkopolskiego – 42,3 mln zł,

Małopolskiego – 39,9 mln zł,

Dolnośląskiego – 31,9 mln zł.

Środki będą dystrybuowane przez powiatowe urzędy pracy, dlatego warto już teraz śledzić komunikaty lokalnych PUP-ów. Podział budżetu uwzględnia liczbę osób zatrudnionych w regionie, a także potrzeby gospodarki lokalnej.

Pobierz plan wydatkowania

Na co można przeznaczyć środki z budżetu KFS 2026?

W 2026 roku Krajowy Fundusz Szkoleniowy będzie finansował działania zgodne z czterema priorytetami Ministra Pracy.
1/na poprawę zarządzania i komunikacji w firmach w oparciu o dialog społeczny i przeciwdziałanie dyskryminacji.
2/ na rozwój kwalifikacji w zawodach deficytowych, które są szczególnie poszukiwane lokalnie.
3/ na kształcenie ustawiczne związane z nowymi technologiami, sztuczną inteligencją (AI) i tzw. kompetencjami zielonymi.
4/ na rozwój kompetencji w sektorze zdrowia, opieki i przedsiębiorstwach społecznych.

W rezultacie KFS 2026 wspiera zarówno cyfrową, jak i społeczną transformację rynku pracy.

Dlaczego warto działać już teraz?

Choć nabory wniosków rozpoczną się w pierwszych miesiącach 2026 roku, to doświadczenie pokazuje, że projekty przygotowane wcześniej mają znacznie większe szanse na dofinansowanie.
Z tego względu warto już teraz przeanalizować potrzeby szkoleniowe pracowników i przygotować kosztorys działań rozwojowych.

Ponadto wcześniejsze opracowanie projektu umożliwia lepsze dopasowanie szkoleń do priorytetów oraz uniknięcie błędów formalnych. W efekcie firmy zwiększają swoje szanse na otrzymanie pełnego dofinansowania.

📊 Zespół KnowHub pomaga przedsiębiorstwom przygotować kompletne wnioski, budżety i dokumentację zgodną z najnowszymi wytycznymi ministerstwa.

👉 Umów bezpłatny audyt możliwości finansowania z KFS 2026:
https://calendly.com/polskataw/audyt_kfs