Masz rzeczy w koszyku
25 września 2025 r. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło priorytety Krajowego Funduszu Szkoleniowego na 2026 rok. To właśnie na te cele w przyszłym roku będzie można przeznaczyć środki z KFS, czyli budżetu, który od lat wspiera firmy w rozwoju kompetencji ich zespołów.
To doskonała okazja, aby zainwestować w szkolenia przy wsparciu sięgającym 70% kosztów, co w praktyce oznacza realne oszczędności sięgające dziesiątek tysięcy złotych rocznie. Dzięki temu wiele firm może rozwijać swoich pracowników bez nadmiernego obciążania budżetu. Co więcej, inwestycja w rozwój kompetencji zwiększa lojalność pracowników, skuteczność zespołów oraz wizerunek firmy jako odpowiedzialnego i nowoczesnego pracodawcy.
Priorytety KFS 2026
Zgodnie z ogłoszeniem Ministra właściwego do spraw pracy (Agnieszka Dziemianowicz-Bąk), środki KFS w 2026 roku będą przeznaczone na cztery główne obszary:
1️⃣ Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie
Priorytet obejmuje działania w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej oraz wspierania integracji w miejscu pracy. Dzięki temu firmy mogą budować bardziej zrównoważoną kulturę organizacyjną i zwiększać zaangażowanie zespołów.
2️⃣ Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach deficytowych
Środki będą kierowane tam, gdzie lokalne analizy rynku pracy wskazują na największe braki kadrowe. W rezultacie firmy mogą uzupełniać luki kompetencyjne i skuteczniej reagować na zmieniające się potrzeby gospodarki.
3️⃣ Kształcenie ustawiczne w związku z nowymi technologiami i procesami
Ten priorytet obejmuje szczególnie umiejętności cyfrowe, sztuczną inteligencję (AI) oraz tzw. kompetencje zielone. Co ważne, wsparcie będzie kierowane głównie do firm, w których automatyzacja lub transformacja energetyczna mogą powodować ryzyko utraty miejsc pracy. W ten sposób KFS pomaga przedsiębiorstwom nie tylko się rozwijać, lecz także chronić stabilność zatrudnienia.
4️⃣ Rozwój kompetencji w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych
Ponadto przewidziano wsparcie dla pracowników spółdzielni socjalnych i przedsiębiorstw społecznych wpisanych do rejestru MRPiPS. Dzięki temu także sektor usług społecznych zyska szansę na profesjonalizację i lepsze przygotowanie do rosnących potrzeb rynku.
Darmowy webinar: Jak zdobyć 70% dofinansowania do szkoleń dla pracowników w 2026 roku?
📅 20 listopada 2025 r. (wtorek), godz. 09:00–10:30
📍 Platforma ZOOM
Podczas spotkania eksperci KnowHub omówią szczegółowo zasady przyznawania środków z KFS 2026, zaprezentują praktyczne przykłady udanych wniosków oraz najczęstsze błędy, które obniżają szanse na dofinansowanie.
W drugiej części spotkania odbędzie się sesja Q&A, podczas której uczestnicy będą mogli zadać pytania i skonsultować swoje pomysły szkoleniowe.
👉 Uczestnicy dowiedzą się:
- jak przygotować wniosek i jakie dokumenty są kluczowe,
- na co zwracają uwagę komisje rozpatrujące wnioski,
- jak zaplanować działania, by zdążyć przed terminami naborów.
📩 Rejestracja:
INFO@KNOWHUB.PL
🔍 Audyt KFS – sprawdź szansę dużych firm na 70% dofinansowania
Nie możesz wziąć udziału w webinarze?
Skorzystaj z bezpłatnego audytu KFS.
Sprawdzimy, czy Twoja firma spełnia warunki do uzyskania dofinansowania oraz jak najlepiej zaplanować szkolenia, by w pełni wykorzystać środki z KFS 2026 i złożyć wniosek bez stresu.
📆 Umów termin: Kalendarz spotkań
📎 Pobierz priorytety KFS 2026
Pełna lista priorytetów ogólnopolskich obowiązujących w 2026 roku dostępna jest tutaj:
👉 KFS_Priorytety_2026_ogólnopolskie.pdf
Dlatego już teraz warto zaplanować działania z wyprzedzeniem, by wykorzystać dostępne środki i zwiększyć szanse na uzyskanie maksymalnego dofinansowania.