AI – zmiana w środowisku pracy i nowe kompetencje

2024 > AI – zmiana w środowisku pracy i nowe kompetencje

W dynamicznym i coraz bardziej zautomatyzowanym środowisku pracy, stałe rozwijanie odpowiednich kompetencji jest niezbędne do budowania kariery. Szczególnie pracownicy, którzy chcą w swojej pracy wykorzystać potencjał AI, powinni skupić się na rozwijaniu kilku ważnych kompetencji.

Już 01.03.2024 odbędzie nasz dzień szkoleń pokazowych KnowHub Demo Day’24. Będziemy poruszać temat wykorzystania AI w HR w trakcie jednej ze stacjonarnych próbek szkoleniowych oraz w trakcie webinaru.

✍🏻 Temat sesji mikro-learning: Twój asystent AI – automatyzacja w codziennej pracy

  • AI i jej wpływ na środowisko pracy
  • Czym jest asystent AI i… do czego możesz go wykorzystać w codziennej pracy?
  • Narzędzia i technologie używane do budowy asystentów AI
  • Twój asystent AI krok po kroku

👉🏻 Dołącz do nas na: https://demoday.knowhub.pl/

⚙️ Automatyzacja rutynowych zadań

Jednym z najbardziej widocznych efektów SI w miejscu pracy jest automatyzacja rutynowych zadań. Maszyny i algorytmy są coraz bardziej zdolne do wykonywania powtarzalnych czynności, takich jak przetwarzanie danych, klasyfikacja dokumentów czy obsługa klienta. To oznacza, że pracownicy będą mieli więcej czasu na zadania wymagające kreatywności, rozwiązywania problemów i innych umiejętności, które nie mogą zostać zautomatyzowane.

💻Wzrost zapotrzebowania na umiejętności techniczne

W miarę jak SI staje się bardziej powszechna, wzrasta zapotrzebowanie na pracowników o umiejętnościach technicznych. Nie tylko informatycy, ale także pracownicy innych dziedzin będą musieli rozumieć, jak działa SI i jakie są jej możliwości. Programowanie, analiza danych, uczenie maszynowe i inne umiejętności związane z technologią staną się coraz bardziej cenne na rynku pracy.

👩🏻💻Umiejętność współpracy z SI

Kolejnym ważnym aspektem jest zdolność do efektywnej współpracy z narzędziami SI. Pracownicy będą musieli umieć korzystać z systemów SI, interpretować wyniki generowane przez algorytmy oraz podejmować decyzje oparte na danych. Umiejętność komunikowania się z SI i wykorzystywania jej potencjału będzie kluczowa.

💡Kreatywność i rozwiązywanie problemów

W miarę jak rutynowe zadania zostaną zautomatyzowane, pracownicy będą musieli skupić się na bardziej kreatywnych aspektach pracy. Kreatywność i zdolność do rozwiązywania nietypowych problemów staną się coraz bardziej cenne. Pracownicy będą musieli myśleć “poza schematem” i proponować innowacyjne rozwiązania.

✔️Umiejętność uczenia się i adaptacji

Technologia SI rozwija się bardzo szybko, co oznacza, że pracownicy będą musieli być gotowi do ciągłego uczenia się i adaptacji do nowych narzędzi i rozwiązań. Umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy i dostosowywania się do zmian stanie się jedną z najważniejszych kompetencji.

Sztuczna Inteligencja odgrywa coraz większą rolę w miejscu pracy i zmienia sposób, w jaki pracownicy wykonują swoje obowiązki. Wymaga to rozwijania nowych kompetencji. Pracownicy, którzy będą potrafili dostosować się do tych zmian, będą bardziej konkurencyjni na rynku pracy i odnoszą sukces w dynamicznym środowisku biznesowym.

👉🏻 Dołącz do nas na: https://demoday.knowhub.pl/

#KnowHub #GrowMate #EventHub #szkolenia #warsztaty #coaching #mentoring #leadership #teambuilding #integracja #event #AIwHR

Leave a Reply