Personalizacja ścieżek rozwoju i indywidualne rekomendacje dotyczące rozwoju kompetencji są przyszłością skutecznych programów szkoleniowych. Umiejętność dostosowywania treści i rekomendacji do indywidualnych potrzeb pracowników będzie niezwykle istotna. Dzięki zaawansowanym narzędziom sztucznej inteligencji (SI), specjaliści HR i L&D mogą już dziś indywidualnie diagnozować potrzeby współpracowników, tworzyć spersonalizowane materiały edukacyjne, skoncentrowane na wiedzy i umiejętnościach ważnych dla konkretnego...Read More