“Czucie i wiara silniej mówi do mnie niż mędrca szkiełko i oko” (A.Mickiewicz „Romantyczność”) Bardzo często praca w HR postrzegana jest jako zajęcie oparte wyłącznie o „czucie i wiarę”, czyli kompetencje komunikacyjne, interpersonalne, inteligencję emocjonalną i umiejętność budowania dobrych relacji. Tymczasem realizacja zadań związanych z badaniem rynku, szacowaniem zapotrzebowania na pracowników, czy przygotowywaniem wskaźników i...Read More